<h2>学生時代はウェブライターとして複数の長期インターンを経験</h2>
<h3><img src="/cockpit/storage/uploads//2024/08/29/t-wasa_photo2_uid_66d03efc6bf15.jpg" alt="t-wasa_photo2.jpg"><br>&mdash;&mdash;和佐さんは、学生時代からいくつかの長期インターンを経験されたとお聞きしました。どのようなインターンを経験されたのでしょうか。</h3>
<p>大学2年の頃にウェブライターのインターンがあることを知りました。幼い頃から本読むのが好きだったので「これは面白いんじゃないか？」と思ったのがきっかけです。インターンを始めてみたらどハマりしまして...学生時代は時間のほとんどをインターンに費やしました。就活のためというよりは、<strong>ウェブライターの仕事が面白かった</strong>んです。学生の頃は5社ほど長期インターンを経験しました。</p>
<h3>&mdash;&mdash;就活は、いつ頃からどのような軸で行なっていたのでしょうか。</h3>
<p>インターンで経験したウェブメディアの仕事が楽しかったので、同じようにウェブメディアに関われる仕事がしたいと思い、大学3年の冬に就活を始めました。<strong>入社1年目からウェブメディアやマーケティングを担当できそうな会社をピックアップ</strong>している時にファブリカコミュニケーションズを見つけ応募しました。他にスカウトサイトでたまたま見つけた企業も受けていましたが、当時は「1年目から関われる」という条件がかなり珍しくて、当てはまる企業はファブリカコミュニケーションズを含め5社ほどしか無かったと思います。</p>
<h3>&mdash;&mdash;他社の選考も受けた上で当社に決められた理由は？</h3>
<p>長期インターンでお世話になったベンチャー企業は「昨日は午前4時まで仕事した」と会話に出るくらい忙しそうな会社でした。僕の場合はベンチャーで働くほどの気概はなかったというか、そういった働き方はピンと来ませんでした...<strong>プライベートも充実させたいという思いが強かった</strong>んですよね。インターンで働いていた頃もファブリカコミュニケーションズに入社した今も、成果につながる仕事に集中することを意識していて、ほぼ定時で帰宅しています。</p>
<p>それから、ファブリカに入社を決めた最大の理由は内定後に参加した<strong>先輩社員との交流会（座談会）の雰囲気が良かった</strong>ことです。その時にマーケターの先輩とたくさんお話しさせていただいて、仲良くなれそうだなぁと思い入社を決めた記憶があります。ちなみに交流会で話をした先輩とは入社した今でも良くしてもらっています。</p>
<h2>社会人生活の幕開け。その中で感じたこととはー</h2>
<p><img src="/cockpit/storage/uploads//2024/08/29/t-wasa_photo3_uid_66d03efc8c6cb.jpg" alt="t-wasa_photo3.jpg"></p>
<h3>&mdash;&mdash;入社後、ギャップなどはありましたか？</h3>
<p>入社後すぐに新卒社員研修があるのですが、<strong>営業職の同期と一緒に1ヶ月ほど「営業研修」をした</strong>のは面白いなと思いました。営業ロープレや実際に外に出て客先への営業同行なども経験しましたが、この経験はかなりタメになったと思います。正直、研修中は早くマーケティングの仕事をしたいという気持ちもありましたが(笑)</p>
<h3>&mdash;&mdash;配属後、任されたのはどんな業務でしたか？</h3>
<p>研修後は、インターネットサービス事業本部メディア・マーケティングチームの配属となり、最初の頃は1ヶ月で20件ほど記事を書いていました。その後、他の方が書いた記事を編集したり今ある記事の改善に軸足を移していきました。</p>
<p>担当業務は段々と増えていきました。最初は<strong>Webメディアのアフィリエイト広告の売上を増やすことがミッション</strong>でした。2年目になってからはアドネットワーク広告の担当者にもなって、対応する記事数がどんどん増えていきました。</p>
<p>最近の業務は、コンテンツの編集や記事のリライトなどの管理なのですが、対応する記事が増えてきたので、質を保ちながらアウトプットの量を増やすにはどうしたら良いか強く考えるようになりました。</p>
<h3>&mdash;&mdash;1日の仕事の中身を教えてください。</h3>
<p><strong>1日のウェイトとして大きいのが、コンテンツの編集</strong>ですね。僕が担当している「<a href="https://car-me.jp/">CarMe</a>」という車のウェブメディアは、モータージャーナリストの方に記事を書いていただくことが多いです。納品された記事を編集して公開まで進行する作業が1日に2時間ほどあります。</p>
<p>また、新しく作るコンテンツのテーマを決めてライターさんにご依頼するのも自分の仕事ですね。</p>
<p>会議や打ち合わせは、日に１〜２件入ることが多いです。内容としては、社外の方からサービスの提案を受けたり、社内の定例会議に出たり、社内のエンジニアと連携して進める必要のある施策の打ち合わせなどです。</p>
<p>他には、僕自身がナレッジを共有することを大事にしているので他の社員との情報交換を週1回程度しています。</p>
<h3>&mdash;&mdash; ウェブメディアに関わるマーケターとして大事にしていることとは？</h3>
<p><strong>マーケターは、情報を仕入れる「インプット」がとても大事</strong>なんです。ですので、社内の人と話したり取引先と話すことも多いです。社外活動ですがマーケター交流会も積極的に参加しています。交流会で、今行っている施策などを情報交換するのが結構タメになっているなと思います。</p>
<h3>&mdash;&mdash;セミナーや勉強会について、会社は積極的に参加させてくれますか？またファブリカコミュニケーションズの職場環境についても教えてください。</h3>
<p>僕の上司は、セミナーや勉強会に参加したいと伝えるとポジティブな反応が返ってきます。反対されたことはないです。</p>
<p>職場環境については、<strong>良い意味でも悪い意味でも自由</strong>だなと感じます。</p>
<p>自分から動けばみんな色々教えてくれますが、一方で、「丁寧に教育してもらえないと何もできません」という方だと成長するのは難しいのではないかなと思います。</p>
<p>仕事をする時に「この部分について教えて下さい」と聞いたら、先輩方はすごく丁寧に説明してくれます。一方で、「一から十まで手取り足取り教えて下さい」という姿勢だと合わないと思います。</p>
<p><strong>自由で自分自身に責任があるからこそ、成長もできる</strong>という感じです。</p>
<h2>企画、マーケターとして成長した3年間</h2>
<p><img src="/cockpit/storage/uploads//2024/08/29/t-wasa_photo4_uid_66d03efcaacba.jpg" alt="t-wasa_photo4.jpg"></p>
<h3>&mdash;&mdash;入社してからこれまで印象に残っている出来事はありますか？</h3>
<p>ベストルーキー賞を受賞したことですね。</p>
<p>(当社の社員総会の中で、1年間で一番活躍した新卒社員が表彰される賞)</p>
<p>社員総会で200名ほどの社員の前で表彰されたのですが、自分の努力やその結果が認めてもらえたのが一番嬉しかったです。自分は結果を出すのがすごく好きなので、<strong>事業の売上を伸ばせて、それがきちんと会社に評価いただけたことがすごく嬉しかった</strong>です。</p>
<p>これまでの仕事の中で、嬉しかったことは賞をもらえたとか売上を伸ばせたことですし、しんどかったのも売上が上がらない...どうしたらいいんだろうって考えていた時です。</p>
<h3>&mdash;&mdash;入社後、自分が成長したなと感じることはありますか？</h3>
<p>インターン生の頃は&ldquo;事業数字&ldquo;に責任を持たないのでどうしても自分で書いた記事の本数などが見えやすい数字となります。ですので、より多くのクオリティが高い記事を書くところにしかモチベーションが湧きませんでした。<strong>売り上げに責任を持って、「矢面に立って」仕事ができるのは正社員の特権</strong>だと思います。矢面に立つことでスタンスが変化して、しっかり「目標を達成するために何をするべきか」を考えられるようになりました。「<a href="https://car-me.jp/">CarMe</a>」の売上をあげるためには結構 SEO の知識が必要だったので、SEOも社会人になってかなり詳しくなりました。</p>
<h3>&mdash;&mdash;今後に期待することありますか?</h3>
<p>新しいものが好きなので、<strong>色々なサービスに関わっていきたい</strong>と思っています。今のところ、担当は主に「<a href="https://car-me.jp/">CarMe</a>」だけですが、マーケターとしては「ここを改善したらよくなるんじゃないか」というアイデアを閃いたときが一番楽しいので、どんどん色々なサイトに挑戦させていただけたら嬉しいです。漠然としていますが「もっと大きな数字を上げたい」という欲求があります。そのために自分を成長させていきたいなとて思います。</p>
<h3>&mdash;&mdash;最後に就活生に向けてメッセージをお願いします。</h3>
<p>働く上で「結果を出す」っていうのが一番重要だと思います。自分がどういった環境で、どういった仕事なら結果を出せそうかを考えて職場を選ぶのが大事なんじゃないかと思っています。</p>
<p>自分は大企業が合わない人間なのですが、他の人にもある程度<strong>裁量とか責任があって自分を成長させられる職場</strong>をおすすめします。裁量と責任がある環境に身を置くと、仕事のやりがいにしろ収入面にしろ、満足度が高いと思います。就職する時は、自分が好きで得意な部分が活かせる仕事を選ぶのがいいと思います。</p>
<p>僕は、ファブリカならそれが叶うかなと思い、ファブリカを選びました。</p>
<p><small>※本記事掲載の情報は、公開日時点のものです。</small></p>

現在、インターネットサービス事業本部 メディア・マーケティングチームで活躍する和佐崇史(わさたかふみ)さん。 学生時代から現在に至るまでの経験や働き方をお聞きしました。

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和佐 崇史

<p>現在、インターネットサービス事業本部 メディア・マーケティングチームで活躍する和佐崇史(わさたかふみ)さん。 学生時代から現在に至るまでのご経験や働き方をお聞きしました。</p>

学生時代にウェブライターを経験し、現在はウェブメディアのマーケターとして活躍を続ける社員の働き方

学生時代にウェブライターを経験し、現在もマーケターとして活躍する社員の働き方

<h2>夢や目標を堂々と語れる「フラットな環境」に惹かれた</h2>
<p><img src="/cockpit/storage/uploads//2023/03/31/s-kojima_01_uid_6426a099eae62.jpg" alt="s-kojima_01.jpg"></p>
<h3>&mdash;&mdash;就活時、ファブリカコミュニケーションズを知ったきっかけは？</h3>
<p>学生時代はフリーペーパー制作団体に所属し、誌面コンテンツの企画提案や取材、ライティングなどに取り組んでいました。そこで企画職に興味を持ち、ファブリカコミュニケーションズの企画インターンシップに参加したことがきっかけです。</p>
<p>同じ「企画」と言っても、紙媒体とWebサービスとでは利用者の人数や幅、また表現できるコンテンツ内容も大きく異なります。<br>インターン参加時はIT業界に全く興味も知識もなかったのですが、より多くの人々に対して価値ある情報や体験を提供したい！という思いから、ファブリカコミュニケーションズの選考に進みました。</p>
<h3>&mdash;&mdash;入社の決め手についても教えてください。</h3>
<p>実際にインターンシップを受けた際、印象に残ったのが<strong>「社員の雰囲気の良さ」</strong>でした。担当の先輩社員がとても親身にフィードバックをくださったことも嬉しかったですが、それ以上に記憶に残ったのがインターン終了後の懇親会です。</p>
<p>懇親会には現在も活躍されている先輩社員が同席していたのですが、その方が他の先輩方や人事の面前で「将来社長になりたくて、今こんな本を読んで勉強してるんですよ」と話し出して。当時の私は「他の社員の前で堂々と独立したいなんて、話して大丈夫なの！？」と衝撃を受けました（笑）</p>
<p>そんな私をよそに、同席していた他の社員の皆さんも「いいじゃん！頑張れ！」「社長を目指すならこんな本もオススメ」など前向きに背中を押していて、またさらにびっくりした記憶があります。</p>
<p>そんなことを言い合える<strong>社員同士の信頼関係</strong>や、誰かが目標とすることを否定せず応援する姿勢を見て、「こんな雰囲気の先輩と一緒に働けたら、自分も社会人として大きく成長できるんじゃないか」と感じ、ファブリカコミュニケーションズで働きたいという気持ちが生まれました。</p>
<p>その後の会社説明会や選考でお会いした社長・役員・社員の方々と接していく中でも、この「雰囲気の良さ」や「風通しの良さ」を強く感じ、ファブリカコミュニケーションズへ入社したいと強く思うようになりました。</p>
<h2>様々なことに挑戦する中で、広がった可能性</h2>
<p><img src="/cockpit/storage/uploads//2023/03/31/s-kojima_02_uid_6426a09a117e3.jpg" alt="s-kojima_02.jpg"></p>
<h3>&mdash;&mdash;ファブリカコミュニケーションズに入社後のキャリアを教えてください。</h3>
<p>最初はeビジネス事業本部（現在はインターネットサービス事業本部）に配属となり、当社サービスのWEBサイトの新規・改修企画や広告運用、コーディング、開発案件のディレクション、記事ライティングなど、幅広く担当させていただきました。</p>
<p>入社3年目の2020年には産休・育休を取得し、約1年お休みをいただいた後に時短勤務で仕事に復帰。その後、2022年の春に人事部に異動して、現在は主に新卒採用業務を担当しています。</p>
<h3>&mdash;&mdash;これまでに経験した仕事の中で、最も記憶に残っていることは何でしょうか？</h3>
<p>「<a href="https://www.smsnavi.com/" target="_blank" rel="noopener">SMSnavi</a>」の新規立ち上げの企画と運用を担当したことです。<br>入社2年目に初めて関わった大きな案件だったこと、また自分が広告運用を担当するため「目標達成できるかの責任が伴う」仕事だったこともあり、これまでにないプレッシャーと共に<strong>「自分がこのサービスを成長させていくんだ」</strong>とワクワクしたことを未だに覚えています。</p>
<p>もちろん企画は一筋縄ではいかず、何度も指摘や差し戻しもありましたが、「ターゲット層にどうこのコンテンツを届け、どうアクションしてもらうのか」を試行錯誤し、最後には納得いく企画を形にすることができました。</p>
<p>サイトがリリースされ広告運用も開始すると、当初の想像以上にお客様の問い合わせをいただくことができ、嬉しかったことを覚えています。SMSnaviの広告運用をきっかけに、その頃から「社内のリスティング広告のプロ」を目指して勉強するようにもなりました。</p>
<h3>&mdash;&mdash;産休・育休の取得や時短勤務での復帰について、不安は無かったのでしょうか？</h3>
<p>当時のファブリカコミュニケーションズの女性社員は今よりも少なくて、ましてや産休・育休を取得した前例もほとんどなかったため、自分が同じように休みを取れるのか、また復帰後も子育てと両立してやっていけるのか不安はかなりありました。</p>
<p>一方で、ファブリカコミュニケーションズの良い点は<strong>「社員一人ひとりの声を聞き、柔軟に対応する」</strong>姿勢があるところだと思っています。産休や育休についてはもちろん、復帰後の働きかたについても上司と相談させていただいて、自分の無理のない形で仕事を再開することができました。</p>
<p>今も時短勤務を続けていますが、いつかはフルタイムに戻れたらと思っています。そのタイミングも状況を見ながら適宜相談させていただく機会があり、とてもありがたいです。</p>
<h3>&mdash;&mdash;人事部への異動のきっかけは？</h3>
<p>育休からの復帰後しばらくは、インターネットサービス事業本部に戻ってWEBメディア運営などを担当していました。<br>仕事の進め方やスケジュールをコントロールしやすかったので、時短勤務する上ではとてもありがたかったのですが、比較的単調な仕事が続きまして&hellip;。上司との面談の際に「少しずつ記事執筆以外のこともやっていけたら」という話はしていました。</p>
<p>そんな中で、「新卒採用の広報やマーケティングをやってみない？」という話をいただいたのが最初のきっかけです。<br>最初は異動しないままで仕事に関わる予定だったのですが、より深く採用・人事の業務に関われたらということで、異動のお話をいただきました。</p>
<p>時短勤務をしながらもそういったチャンスをいただけたことが驚きでしたし、<strong>勤務形態に関わらず機会を与えていただけた</strong>ことが嬉しかったです。</p>
<h2>人事の仕事に取り組む中で、考えることとは</h2>
<p><img src="/cockpit/storage/uploads//2023/03/31/s-kojima_03_uid_6426a09a463ba.jpg" alt="s-kojima_03.jpg"></p>
<h3>&mdash;&mdash;実際に様々な部署で働く中で、ファブリカコミュニケーションズはどんな会社だと感じますか？</h3>
<p>若手にも様々なことに挑戦するチャンスがあり、学びの機会が多い会社だと感じます。</p>
<p>早い段階からチームの一員として企画・開発の経験を積むことができ、提供するサービスやWebに関する知識、仕事の進め方などをどんどん吸収することができます。</p>
<p>また最近は<strong>「社員一人ひとりが新たな事業を作り、成長させる」</strong>ことにも力を入れていると感じます。<br>これまでもアイデアを発信する場はありましたが、今は「ファブトレ」という事業コンペが開催されるなど、アイデアを形にしようという動きが活発になっていて、挑戦意欲を持つ人にとってはまたとないチャンスが設けられていると思います。</p>
<p>様々な仕事や環境に関わってきた身としては、新しいことに関わる大変さはもちろんありましたが、挑戦した分だけ自分の世界が広がったと感じています。</p>
<p>ただ見聞きするだけではなく、身をもって経験したことは自分だけの財産になると思うので、これからも挑戦できるチャンスがあれば何事も取り組んでみたいです。</p>
<h3>&mdash;&mdash;最後に、小島さんがこれから「挑戦」したいことや目標を教えてください。</h3>
<p>第一に、自信を持って「ファブリカコミュニケーションズの人事」と名乗れる力量を持ちたいと思っています。</p>
<p>新卒採用においては人前に立ってお話しすることも多く、学生さんにとっては「人事が会社の顔」と言っても過言ではありません。逆に言えば、自分の動き一つで会社の第一印象が決まるので、人事という立場は責任重大です。</p>
<p>人事に異動してからの一年は、まず新しい仕事を覚えることで精一杯でしたが、これからは「会社の顔」としても恥ずかしくない知識・姿を身につけなくてはと感じています。</p>
<p>自分が就活生だった頃は、担当してくれた人事の姿を見て「こんな人と一緒に働きたいな」と尊敬したものです。<br>これから私が関わることになる学生の方にもそう思っていただけることを目指して、また学生さんが入社後もファブリカコミュニケーションズで活躍できるようサポートしていきながら、人事としての役割を全うできたらと思います。</p>
<p><small>※本記事掲載の情報は、公開日時点のものです。</small></p>

偶然のきっかけでファブリカコミュニケーションズに出会い、入社後も様々な仕事や環境の変化を経験した小島沙也子(こじまさやこ)さん。現在は時短勤務のかたわら、人事部での新たな業務に挑戦しています。 そんな小島さんのこれまでの経験、またそこから学んだこととは。

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小島 沙也子

<p>偶然のきっかけでファブリカコミュニケーションズに出会い、入社後も様々な仕事や環境の変化を経験した小島沙也子(こじまさやこ)さん。現在は時短勤務のかたわら、人事部での新たな業務に挑戦しています。 そんな小島さんのこれまでの経験、またそこから学んだこととは。</p>

働き方

会社選び、育休、異動…。様々な挑戦を通して学んだことと、今後目指す姿とは