人に喜ばれることで生きていく

林田 有司 YUJI HAYASHIDA

2017年 新卒入社
インタネットサービス事業本部 プロダクト開発本部 第2開発グループ 企画開発チーム / スタッフ
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  3. 社員インタビュー - インタネットサービス事業本部 プロダクト開発本部 第2開発グループ 企画開発チーム 林田 有司

ファブリカに入社した理由を教えてください。

実際にファブリカで働いてる自分の姿を想像できたからです。
自分で調査・質問をした結果、社内の環境に明るい印象を持てたり、会話をした社員の笑顔だったり…と色んな観点から考えた結果、ファブリカなら仕事がしやすそうだと思いました。
元々はコンテンツ制作に興味があっただけで「車選び.com」を見たことが無く、そもそも「車」自体にも興味がありませんでしたが、人事担当の方や社長ともお話をして、事業内容にも興味が出てきたため入社を決意しました。

仕事以外に熱中していることはありますか?

TCG(トレーディングカードゲーム)です。
複雑なルールを把握して覚えたり、どのカードが強いかを調べたり、自分のカードでどう戦うかを考える等、業務に必要な力を実践的に養うことができる非常に面白い活動だと思っています。
また、実はコスプレとかもやっておりまして、栄のイベントにたまに参加しています。
ミシンで衣装を作り、武器を塗装して、メイクを覚えたり、「Photoshop」で写真を加工したりと…だんだん自分が何者なのか分からなくなっていきます(笑)

現在の仕事内容について教えてください。

主に様々なプログラムの開発作業を行なっています。
内容は新しいサイトやサービスの開発や新機能の追加、バグの対応…等、本当に様々です。
使用する言語も、HTML・CSS・PHP・JavaScript・SQL等であったり、使用しているフレームワークによって特殊な書き方や仕組みになっている場合があるため、次に活かすためにノウハウや対処法等を社内のリソースに残しておくことも忘れないようにしています。

ファブリカはどんな会社ですか?

業務や発言に対して年齢はあまり左右されません。
上司に対して意見がある場合でも発言できる場が設けられており、新人でもある程度大きな仕事を任されるときもあります。
自分が制作したサービスやシステムがインターネットにリアルタイムで発信されるため、責任もありますが友達や知り合いに自慢がしやすいです。
また、ビッグデータを扱うサイト運営や開発に携われることができる貴重な場所だと思います。

入社したあと、成長できたと思うことを教えてください。

プログラムの技術や会話スキル等は少しずつですが右肩上がりで成長できてるなと確信しています。
分からない箇所は上司や先輩に質問をする習慣がついてるため、自分がやりたいことやった内容を相手が理解できるように説明するスキルと、相手の話してる内容を調べて理解するスキルも身についてきたと思います。
また、自分や利用ユーザーとしての視点だけでなく、実際に運用を行う目線等、必要に応じて視野を広くして考えてる意識が芽生えてきたと感じています。

ある1日のスケジュール

09:30
出社し、全体朝礼。本社内での連絡事項の共有・確認。
09:45
社内チャット、メール、スケジュールの確認等。
10:00
各加盟店様から送られる車両データの取得・インポート作業を行う。
10:30
開発作業の実施。逐一、メンバーとチャットで確認を行い認識のズレが無いようにする。
13:00
昼食。
17:00
週に2時間、成長サポート学習というスキルアップのための課題に取り組む。
18:00
一日の開発作業・ノウハウの記録。調べても分からなかったことはチャットで質問を行う。
18:30
日報を記入し、退勤。週末はデスクの掃除を行います。